Während die Menschen in Regionen mit Zugang zu Impfstoffen die Pandemie allmählich hinter sich lassen und versuchen, zur Normalität zurückzukehren, wird nun deutlich, dass COVID-19 unsere Definition von Normalität verändert hat. Die durch die Pandemie entstandenen Herausforderungen haben uns in der Erkenntnis bestärkt, dass Anpassungsfähigkeit, vorausschauende Planung und Teamwork für unser Team und unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind.
Zuletzt aktualisiert: 23. Juni 2021, 10:37 Uhr
Anpassungsfähigkeit als zentrales Element der Team-DNA
Die COVID-19-Pandemie hat in erster Linie unsere Anpassungsfähigkeit als Unternehmen und als Branche auf die Probe gestellt. Als das Coronavirus auftauchte und das Wohlergehen unserer Teammitglieder bedrohte, setzten wir alles daran, um unserem Team von Technikern, Produzenten, künstlerischen Leitern und Sprechern weiterhin eine sichere und angenehme Studioumgebung zu bieten.
Es kam entscheidend darauf an, schnell zu sein und in kurzer Zeit neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Wir haben die Protokolle in allen Ländern, in denen wir tätig sind, analysiert, Best Practices ausgetauscht und nach Bedarf neue Aufnahmemethoden umgesetzt – einschließlich Aufnahmen von zu Hause aus, wenn die erforderliche Basisqualität gegeben war. Angesichts der Dringlichkeit der Situation mussten wir schnell eine Möglichkeit finden, die Lage auf globaler Ebene auszuwerten, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.
Unsere flexible Ausrichtung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, wurde wichtiger denn je und half uns, das Vertrauen unseres Teams und unserer Kunden durch verantwortungsbewusstes, respektvolles und transparentes Verhalten zu gewinnen. Wie ein Sportler, der unter Extrembedingungen trainiert hat, sind wir jetzt sogar noch besser auf schnelle Anpassungen vorbereitet.
Antizipation ist der Schlüssel zu Agilität
Anpassungsfähigkeit erfordert eine grundlegende Agilität. Um wirklich anpassungsfähig zu sein, müssen wir in der Lage sein, Situationen vorherzusehen und vorauszuplanen. Hier hat sich die jahrelange Arbeit unserer fachbereichsübergreifenden Teams bezahlt gemacht. Unsere globalen Castingteams haben sich direkt mit Hunderten von Sprecherinnen und Sprechern ausgetauscht, um über ihre Bedenken, unser Sicherheitskonzept und neue Wege für die Arbeit in unseren Studios zu sprechen. Wir befassten uns auch mit neuen Methoden, in einigen Fällen etwa mit Remoteaufnahmen, und halfen bei der Umsetzung. So haben wir beispielsweise eine Umfrage unter allen unseren Sprecherinnen und Sprechern durchgeführt, um herauszufinden, wie gut sie für Aufnahmen zu Hause ausgestattet waren. Zur Einschätzung haben wir uns Probeaufnahmen angehört.
Wir haben auch „Helikopter“-Kits für Aufnahmen von zu Hause entwickelt und erworben. Diese waren gemäß den COVID-Protokollen für wichtige Sprecherinnen und Sprecher bestimmt, deren technische Möglichkeiten bei Aufnahmen von zu Hause noch nicht unseren Standards entsprachen.
Unsere IT-Organisation bereitete uns sehr gut darauf vor, weniger dringende Audioaufgaben im Homeoffice ausführen zu können. Dies ist einer der Vorteile, Teil von Lionbridge zu sein: Wir sind eines der größten virtualisierten Unternehmen der Branche. Lionbridge Games – eine eher studio-/labororientierte Abteilung – profitierte von dem Netzwerk und der Sicherheitsinfrastruktur, die wir für Teams in anderen Bereichen eingerichtet hatten.
Unsere Projektmanager, Leads und sämtliche Mitarbeitenden konnten effizient im Homeoffice arbeiten. Als die Pandemie im letzten Jahr über uns hereinbrach, befanden sich unsere Cloud-basierten Workflows in der Betaphase. Unsere F&E-Teams arbeiteten unermüdlich daran, die letzten notwendigen Schritte durchzuführen, um stärker virtuelle, wirklich globale Workflows in unserem einheitlichen Studionetzwerk zu ermöglichen. Vorausschauendes Denken – gemeinsam mit unseren Kunden – hat jetzt bei der täglichen Arbeit unserer Teams einen noch höheren Stellenwert, damit wir noch besser werden.
Gemeinsam zum Erfolg
Am wichtigsten für unseren Erfolg sind aus unserer Sicht Teamwork und gegenseitige Fürsorge. Jeder kümmerte sich um das körperliche und emotionale Wohlbefinden der anderen und wir erhielten unglaubliche Unterstützung von unseren Kunden. Alle Akteure in der Produktionskette arbeiteten zusammen. Dabei stand Sicherheit an erster Stelle und es herrschte Einigkeit bezüglich der weltweit zu bewältigenden Herausforderungen. Als wir spürten, dass die Welt in gemeinsamer Sache näher zusammenrückt, förderte dies die Zusammenarbeit und Kreativität enorm.
Mehr denn je sind Respekt, Solidarität, Geduld, Wissensaustausch und Kompetenz der Motor unserer Arbeit. Die gemeinsamen Erfahrungen bei der Bewältigung der Pandemie haben uns geprägt. Heute besitzt unser Team noch mehr Vertrauen in seine Anpassungsfähigkeit und unterhält noch engere Beziehungen zu unseren Kunden und zu unserem großartigen Pool von Aufnahmeexperten, mit denen wir so eng zusammengearbeitet haben.
Lionbridge Games ist jetzt besser denn je in der Lage, den Veränderungen auf dem Gebiet der Audioproduktion zu begegnen. Erfahren Sie mehr über unsere unglaubliche Reaktionsfähigkeit und Innovationskraft.
