今回のゲーミングの「ライオン」たちでは、ライオンブリッジ ゲーム部門でシニア テスト リードを務めるディエゴ V をメキシコシティで取材しました。バグ チェックやテスターのチーム管理といった業務以外の時間は、ゲームをプレイしたり、文化的/歴史的ランドマークを訪れたりするほか、地域のメキシコ料理を楽しんでいます。
ライオンブリッジでの仕事について教えてください。
シニア テスト リードとして、お客様のリリース予定のゲームでバグ チェックをする 6 チーム合計 220 人のゲーム テスターを管理しています。このチームは FQA (機能品質保証) を担当しており、信頼性、操作性、機能性の問題を特定して、プレイヤーに素晴らしいゲーム体験を保証する責任があります。
実際にゲームをテストする他にも、お客様の仕様に合わせたテストの設計と実施も担当しています。テスト戦略に磨きをかけて効率性を上げるためにお客様とは毎日連絡を取り、目標や課題、心配事などに対処して、分析を追跡できるように作業をきちんと文書化しています。そしてチームに要点を伝えて、全員が同じ認識を持ち同じ結果に向けて作業するようにしています。
私はデベロッパーとチームをつなぐ橋渡しの役目です。お客様の最終目標を把握して、チームがそれを実現するために実行可能な計画を立てます。お客様の目標がはっきりとしていなかったり、何が最善かわかりかねている場合は、チームがプロジェクトを引き受ける前にリバース エンジニアリングのようなことをして、お客様のニーズを満たす計画を立てることもあります。他にも必要な文書や通達をチームからデベロッパーに引き渡すこともします。
もちろん勤務時間の管理、業績評価、テスターのケアなど、一般的な管理業務も担当します。「良いマネージャー」を矜持としているので、テスターのニーズに耳を傾け、彼らの成長の機会を確保しています。
今の仕事で最もやりがいを感じていることを教えてください。
今までの人生でずっとゲームをプレイしてきた身としては、チームと 1 日中ゲームをプレイできるのは本当に楽しいです。でもそれ以上に、チームの成長を見るのがたまりません。テスターが 1 ~ 2 カ月の経験しかない状況から始めましたが、今やその多くが素晴らしいテスターに成長し、契約を何度も更新しています。彼らのキャリアにそんな影響を与えられてスキルアップしていく様子を見られることはありがたいと思います。
他にもチームの「顔」となって、外部に対してライオンブリッジ ゲーム部門を代表することも気に入っています。お客様と仕事をして企業側からの見方を学んだり、成長の余地がたっぷりある会社で働くことが大好きなんです。いつかブランチ マネージャーになるのが夢ですね!