Un groupe de joueurs et joueuses diversifié

Diversité et inclusivité : que pensent réellement les joueurs ?

Faire bouger les choses dans l'industrie du jeu vidéo


La plupart des joueurs et joueuses s'accordent à dire que jouer doit être un plaisir. Certains types de jeux proposent de véritables défis, alors que d'autres vont plongent dans un univers imaginaire. Même les jeux les plus compétitifs sont en réalité conçus pour vous faire passer un bon moment. 

Si les jeux vidéo sont si populaires partout dans le monde, c'est parce qu'ils permettent d'échapper à la réalité. Mais pour certains et certaines, jouer n'est pas une expérience très libératrice. La possibilité de faire ce que l'on veut, être qui l'on veut et partager des expériences avec n'importe qui est bien souvent bridée par le genre, l'ethnie, la langue, et surtout, l'orientation sexuelle. 

Récemment, la question du jeu inclusif est revenue régulièrement sur la table, et de nombreux efforts ont été fournis pour rendre le jeu vidéo et les espaces vidéoludiques plus inclusifs. Même si certains joueurs et joueuses sont ravis de voir plus de diversité, d'autres, au contraire, trouvent cette démarche d'inclusion inutile. Comme souvent, quand on parle de diversité, certains affirment que les studios se plient à la volonté d'une minorité qui ne représente pas le point de vue de la plupart des joueurs et des joueuses. 

Alors... qu'en pensent réellement les joueurs et les joueuses ? 

Les jeux peuvent servir à mettre en avant la diversité et l'inclusivité. Ils permettent d'explorer certaines facettes de la vie d'autrui et de développer certains concepts que l'on pourrait ensuite appliquer au monde réel. Capturer l'essence même de l'expérience humaine est crucial pour qu'un jeu fonctionne. De ce fait, un jeu se doit d'être inclusif s'il souhaite retenir l'attention des joueurs.

Ne tournons pas autour du pot. Le combat pour l'équité dans les jeux est loin d'être terminé. La DEI (Diversité, Équité, Inclusion) est depuis longtemps sujette à débat dans la sphère expérience vidéoludique, et cela n'est pas près de changer. Depuis son émergence, ce sujet délicat a été détourné maintes et maintes fois. Même si des termes comme « woke » ou « critères ESG » parasitent le débat, une idée résonne plus fort que tout le reste : 

« Créer un jeu adapté à tous les profils de joueurs et de joueuses est une noble entreprise, mais il est primordial de créer des jeux qui ne laissent personne en particulier sur la touche. Assurez-vous que votre monde, les personnages qu'il renferme et la manière dont ils interagissent entre eux ne dévalorisent ni ne blessent vos joueurs et vos joueuses, ce qui pourrait générer un sentiment d'exclusion. » 

Identifier les défis actuels, comprendre ce que veut dire inclusivité peut s'avérer difficile, mais nous sommes là pour vous accompagner. Lionbridge Games se revendique allié de la cause LGBTQIA+. Nous pratiquons la culturalisation, la DEI et soutenons les personnes LGBTQIA+ dans notre travail, lors de notre processus de recrutement et tout au long de leur carrière au sein de Lionbridge. Nous savons ce que veut dire inclusion. Et si l'expérience nous a appris une chose, c'est qu'il est primordial de comprendre et de respecter ses joueurs et ses joueuses.

En savoir plus

Vous souhaitez en apprendre plus sur la diversité et l'inclusivité dans le jeu vidéo ? Consultez notre livre blanc sur la culturalisation et découvrez comment nos équipes de localisation composent avec le genre, l'orientation sexuelle, ainsi que les convictions religieuses et politiques de chacun lors d'une sortie internationale. 


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ÉCRIT PAR
Abigail Smathers